G - MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
"Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen" – Albert Einstein
Le management et les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans le succès et la pérennité des organisations en optimisant la gestion des ressources, en favorisant l'engagement des employés, en atteignant les objectifs de l'entreprise et en contribuant à l'adaptation au changement.
Se soucier de ces thématiques permet d'optimiser la culture et la performance de l'entreprise.
"Animer avec Brio : Manager l'équipe gagnante !"
Développez les fondamentaux du management d'équipe; la communication efficace, l'attitude de leadership, la motivation, et l'engagement des membres de l'équipe.
La formation aborde aussi la gestion des conflits et la création d'un environnement de travail positif.
Le but est de favoriser la remise en question des savoirs être et savoirs faire du leader, avec un focus particulier sur la capacité d'écoute.
"Incoterms en action - Logistique internationale"
Vous souhaitez une définition des différentes règles concernant la logistique internationale ?
Découvrez comment les "Incoterms" influent sur les coûts et les risques du transport international. Un apprentissage des codes spécifiques à la logistique permet leur meilleure intégration dans les contrats de vente et d'achat internationaux.
Développez la capacité à sélectionner les "Incoterms" adaptés à des scénarios logistiques spécifiques et de comprendre la documentation ainsi que les procédures douanières associées.
